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項目式咨詢
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 上海管理咨詢公司
部分咨詢服務內容
模塊 內容 模塊 內容
綜合管理提升 ·戰略梳理
·戰略導向組織結構設計
·集團管理和控制模式設計
·企業內部管理體系建設
·法人治理結構設計
薪酬管理體系 ·薪酬體系建立
·外部薪酬調查
·整體薪酬成本與控制
·薪酬新舊體系套改設計
營銷銷售管理 ²  市場和消費者研究
²  營銷戰略規劃
²  基于産品策劃的營銷策略設計
²  品牌戰略策劃
²  整合營銷傳播設計與實施
²  營銷執行與控制體系建設
²  營銷團隊與組織建設
²  全面招商策劃及區域市場爆破
高管激勵與約束 ·全面激勵機制設計
·個性化激勵方案設計
·經營團隊業績評價
崗位管理體系 ·定崗定編定員
·工作分析與職位描述體系
·任職資格體系
·崗位價值評估
企業文化 ·企業文化诊断
·企業文化梳理
·编制企業文化手册
人力資源开发 ·员工培訓體系建设
·員工職業發展規劃
·管理者繼任計劃
·領導力發展計劃
能力管理與測評 ·能力素質模型建設
·能力和素質測評
·管理人員勝任度評價
·競聘上崗方案設計與實施
績效管理 ·績效管理体系建立
·組織績效推進
·員工績效考核體系設計
·綜合平衡計分卡
·關鍵績效指標設計
·目標管理體系
·360度績效考核
·績效管理方案实施指导
人力資源管理解决方案 ·人力資源管理制度与流程
·人力資源战略
·人力資源规划
·核心人才隊伍規劃
 

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